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  伴隨著中國企業國際化的步伐,越來越多的本土員工開始體會到自身職業生涯的國際化。他們被派到海外市場工作,時間或短或長,來自語言、文化甚至個人情感的很多問題也就接踵而至。要解決員工外派中的問題,需要企業和員工共同做出努力。盛心陽光可根據客戶的特別需要,在標準EAP的基礎上,針對不同人群設計個性化的服務方案。 

  盛心陽光分別針對外籍員工、外派員工和高級主管設計的外籍員工服務方案、國際員工幫助計劃、高管服務方案。盛心陽光擁有雙語的咨詢師,也已經為多家跨國公司派駐中國的外派經理提供此類服務和干預。 
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